martes, 29 de enero de 2008

¡Joder, Que Tropa!


Hay que ver el expectaculo tan bochornoso que ciertas organizaciones en íntima sintonia con la Consejería de Educación en lo que dan en denominar "Negociación de la Oferta de Empleo". Da la sensación de que tienen un pacto encubierto para realizar una oferta a la baja en general y que en algunas asignaturas que tienen un volumende interinos lo sufiecientemente grande para que saliesen a oposición (Intervención Sociocomunitaria, Piano, ...).


Pacta la Consejería con aquellos que les tachan de oscurantistas, que les hacen desplantes a base de falsedades o medias verdades, en todas las oportunidades que pueden. A pesar de hipotecar su credibilidad ante la Mesa General de Negociación.


Con este tipo de personajes cuya catadura moral y cuando menos sospechosa ¿quien se aviene a pactos? ¿Cómo nadie puede pensar que en algún momento puede haber unidad sindical en este sector?


Entre los que quieren mantener la precariedad en el empleo , ya que estos son los votos que les asegura la mayoria basandose en el discurso del miedo, los que en los interinos tienen su fuente de financiación a base de cursillos bien pagados y los que se suman al carro de los interinos prometiendoles las imposibles "oposiciones restringidas" y estabilidad de interino de por vida; ¡JODER QUE TROPA!

jueves, 24 de enero de 2008

Un blog recopila las mil mentiras de la guerra de Irak


"La ONG norteamericana Publicy Inmtegrity ha recopilado en su página web cerca de mil declaraciones de George Bush y otros altos cargos del Gobierno norteamericano que fueron empleadas para convencer de la necesidad de comenzar la invasión en Irak. Casi mil mentiras de los gobernantes que se empeñaron en demostrar que Irak poseía armas de destrucción masiva y que internet recopila ahora para que no se caiga en el revisionismo histórico.
..."

Noticia original de El Plural.com

Web citada:
Publicintegrity

martes, 22 de enero de 2008

TERRIBLE JORNADA DE NEGOCIACIÓN DE OFERTA DE EMPLEO EDUCATIVA

Ayer, día 21 de Enero, vivimos la jornada más increible en materia de negociación desde que la Consejería está en manos del PSOE. Su negativa a aceptar ninguna propuesta de las organizaciones Sindicales que pretenden una Oferta amplia hace presagiar que han plasteleado la oferta a la baja con el STEC a cambio de "Vender su Alma al DIABLO" e incumplir Acuerdos viculantes de reducir la tasa de interinos a un 8%. Hicieron recordar los peores momentos de la anterior Consejera - la innombrable- y un espiritu reccionario verdaderamente sorprendente.



Por otro lado, la reflexión que cabe hacer es que si en la Mesa General el día que el Director General de Personal explicó su Presupuesto planteó que una partida era para la oferta de 300 plazas de Secundaria y 50 de profesores técnicos; ¿A quién engañan? ¿Donde va esa partida que no se cumple? ¿Qué más trampas presupuestarias esta dispuesta a hacer esa Consejería?

Esperemos que esta gente encargada de gobernar una Consejería tan importante en número de trabajadores, cambien radicalmente de actitud, reflexionen y hagan una oferta de Progreso y más cuando ya han comenzado la Campaña Electoral.

sábado, 19 de enero de 2008

El PSOE de Cantabria inicio ayer la Campaña electoral


Con motivo de la cena de inicio de Año, el PSOE de Cantabria inicio ayer la Campaña electoral presentando a los candidatos tanto del Congreso como del Senado.

La velada se inició con la presentación de un video por parte de Guerrero, para seguidamente escuchar las intervenciones de Rubalcaba, Elena Salgado y Lola Gorostiaga.

De todo lo que allí se dijo,ya se hicieron eco todos los medios de Comunicación. Por tanto lo suyo es hablar de lo que no se dijo, de las sensaciones. Las que yo estrajé fueron agradables y si de verdad todos los que tenemos ideas progresistas arrimamos el hombro la mitad que lo hace la derecha, estas elecciones pueden decantarse por otravez una ESPAÑA SOCIALISTA.

Por tanto, desde aquí quiero animar a todas y todos los progresistas para que colaboren en una campaña que va a ser bastante dura.

AH!, y para animar a JAVI INCERA para que sea el Senador que todos queremos que sea. ¡Animo Compañero y Salud! que la suerte no te hace falta.

jueves, 17 de enero de 2008

PROPUESTA DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN SOBRE LAS ESPECIALIDADES QUE ESTE AÑO TENDRÁN OPOSICIONES

1.- PROFESORADO EDUCACIÓN SECUNDARIA

Criterios:

Se sacan plazas de aquellas especialidades de PES en las que hay 5 o más plazas completas de interinos.

Se sacará un número relevante de plazas teniendo en cuenta la trayectoria de cada especialidad en los últimos cursos y la proyección de la misma en el contexto que marca la LOE.

Especialidades:

Latín, Lengua Española y Literatura, Geografía e Historia, Matemáticas, Física y Química, Biología, Dibujo, Francés, Inglés, Música, Educación Física, Orientación Educativa, Tecnología, Formación y Orientación Laboral (FOL), Informática, Procesos Sanitarios.

En duda: Economía .

2.- PROFESORES TÉCNICOS

Criterios:

Se sacarán plazas de aquellas especialidades de Ciclos formativos en las que hay más de 5 plazas completas de interinos ( que no estén en desdobles).

Se sacarán plazas de aquellas especialidades de Ciclos formativos que no tengan reestructuraciones a la vista que impliquen reducción de dichos ciclos.

Especialidades: Mantenimiento de Vehículos (MV), Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas (MMM), Procesos Sanitarios y Asistenciales (PSANITYA), Servicios a la Comunidad (SCOM)

ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS:

Criterios:

Se sacarán plazas de aquellas especialidades en las que hay 2 o más plazas completas de interinos, cuyo número equivaldrá a la plantilla de la EOI de Laredo.

Se pondrá una plaza para la especialidad de Portugués en la EOI de Santander.

Especialidades: Inglés, Francés, Alemán, Portugués

CONSERVATORIO

Criterio: Se sacan plazas de aquellas especialidades en las que hay 1 o más plazas completas de interinos.

Especialidades: Acordeón, Flauta, Saxofón, Trompa, Violín, Lenguaje Musical


Sólo les falta decir como van a repartir las 350 plazas de las que hablaron cuando presentaron los Presupuestos para este año 2008 en la Mesa General de Negociación Sindical.

Para que este año cumplan con lo que esa Consejería presupuestó en algunas especialidades han de ofertar más de 50 plazas.

martes, 15 de enero de 2008

La rara estrategia de FETE-UGT en Cantabria

Es cuando menos rara la estrategia sindical de esta organización, centrada principalmente en desprestigias a los profesionales que formaron parte de los tribuales de Oposición, diciendo que "amañaron" las oposiciones, según es comenta alguna presidenta de tribunal que no obtuvo el "carguito" que pretendia.

Señores, esto se denuncia -si creen que es verdad- en los Tribunales de Justicia, sino alguien puedenpensar que ocultan algo y pretenden crear alguna cortina de humo.

Por otro lado, al no firmar el acuerdo retributivo, ¿Qué van a hacer? lo lógico es proponer movilizaciones si consideran escasas estas retribuciones que los docentes de Cantabria al amparo de dicho acuerdo vamos a percibir. De lo contrario creeremos que para ustedes es excesiva, lo que tendría delito, ... De todos modos, somos muchos los que estamos espectantes a sus próximas actuaciones.

Ejerciendo un poquito de "Brujo" me atrevo a pronosticar a que lo siguiente que nos espera es ver como un Sindicato que se considera de izquierdas como FETE-UGT plantea una oferta de Oposiciones que no mejore las condiciones de los interinos, que les mantenga en este estatus indefinidamente, en vez de intentar que éstos - los interinos - accedan de una vez a ser funcionarios de carrera, con una amplia oferta de empleo. TIEMPO AL TIEMPO.

domingo, 13 de enero de 2008

ACUERDO DE ADECUACIÓN RETRIBUTIVA EN CANTABRIA

El día 11 de enero se cerró un acuerdo entre la Consejería de Educación y los sindicatos CC OO, STEC y ANPE que constituye la tercera adecuación retributiva tras las transferencias educativas y que permite a los docentes mantener su poder adquisitivo a salvo de una erosión permanente.

Como veréis, CC OO es el único sindicato que ha suscrito los dos. Eso demuestra que

CC OO tiene presencia en todos y cada uno de los ámbitos en que se decide la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, consiguiendo con su capacidad de negociación avances significativos para ellos.