viernes, 28 de diciembre de 2012

Muerte a los Sindicatos, de Iñaki Gabilondo

Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico. Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades.

 Además, la destrucción del sindicalismo hace mucho más fácil la labor de los gobernantes, sin movilizaciones ni huelgas, especialmente la de quienes dirigen tras la cortina. Qué bien estaríamos si no existieran los sindicatos, piensan algunos.

 El problema es que esa frase por la que suspiran los gobernantes "Qué bien estaríamos sin sindicatos" empieza a calar entre la gente de a pie, con un discurso cargado de improperios, gritos, oportunismo, mala leche y, sobre todo, un enorme vacío de argumentos que se resume en: "Para lo que hacen, mejor que no hagan nada", "Por mi los echaba a todos y los ponía a trabajar", "Están vendidos, no se mueven, no están con los trabajadores". Luego terminan reservándote para el final el placer de oír la raída historia de: "Conozco a uno que está de liberado sindical.".

Confesar ser liberado sindical, en estos tiempos que corren, es un auténtico pecado capital. Mejor inventar cualquier otra cosa antes de que te descubran. Te pueden acechar en cualquier esquina, a cualquier hora: sacando dinero, haciendo la compra, recogiendo a tus hijos en el colegio. Cualquier lugar y excusa es buena, para utilizar como insulto la palabra "sindicalista".

Se puede ser banquero chupasangre, se puede ser político en cualquiera de sus muchos cargos (concejal, alcalde, o delegado provincial.) y trincar todo lo que se quiera, aceptar sobornos y trajes, realizar chantajes, revender terrenos públicos, recortarle el sueldo a los trabajadores o directamente despedirlos sin indemnización. Se puede, incluso, aumentar el recibo de la luz a los pensionistas hasta asfixiarlos, o salir en fotos besando niños y ancianos mientras los colegios y asilos se caen a trozos, cobrar dos o tres sueldos en tres cargos diferentes, declarar a hacienda que se está arruinado mientras se cobra de mil chanchullos distintos, para que su hijo obtenga la beca que le permita comprarse una moto a costa del Estado. 

En este maldito país se puede ser lo que se quiera, pero no sindicalista.

 Nadie se acuerda ya de la última huelga, aquella en que nadie de la empresa fue, excepto los dos afiliados que perdieron el sueldo de aquel día, para que luego se firmara un acuerdo que les subió el sueldo a todos. Incluso a aquellos que escupieron sobre la huelga.

 O de Luís, ese hombre que estuvo 30 años cotizando, y que gracias a la pre-jubilación que se consiguió en su momento, puede ahora, con 60 años y despedido de su puesto, tirar para adelante sin necesidad de buscar un trabajo que nadie le ofrecería.

 Recuerden también a Marta, la chica de 23 años que estuvo aguantando un jefe miserable con aliento a coñac, que le obligaba a hacer más horas extras para tener un momento de intimidad donde poder acosarla mientras le recordaba cuándo le vencía el contrato. Hasta que su mejor amiga la llevó al sindicato y, gracias a una liberada sindical, ahora el tipo ha tenido que indemnizarla hasta por respirar.

 Son muchos los que les deben algo a los sindicatos, y a los sindicalistas: El maestro que pudo denunciar al padre que le pegó en la puerta del colegio, los trabajadores que consiguieron que no les echaran de la RENAULT, la chica que pudo exigir el cumplimiento de su baja por maternidad en su supermercado.Porque también fue una liberada sindical la que se puso al teléfono el día en que despidieron a Julia, la chica de la tienda de fotos, y le ayudó a ser indemnizada como estipulan los convenios; y aquel otro joven que movió cielo y tierra para arreglarle los papeles al abuelo para procurarle una paga medio-decente, porque los usureros de hace 30 años no lo aseguraban en ningún trabajo. Para qué recordar las horas al teléfono escuchando con paciencia a cientos de opositores a los que no aprobaron, gritando e insultado porque en el examen no les contaron 2 décimas en la pregunta 4. O el otro compañero sindicalista, el que denunció a la constructora que se negaba a indemnizar a la viuda de su amigo Manuel, que trabajaba sin casco.

 Ya nadie se acuerda de dónde salieron sus vacaciones, los aumentos de sueldo que se fueron consensuando, el derecho a una indemnización por despido, a una baja por enfermedad, o a un permiso por asuntos propios.

 Esta sociedad del consumo, prefiere tirar un saco de manzanas porque una o dos están picadas, por muy sanas que estén el resto. Los precedentes televisivos: entrenadores de fútbol, famosos de la exclusiva en revistas, y demás subproductos, se convierten en clinex de usar y tirar dependiendo de las modas. Ahora, en un momento en que los trabajadores deben estar más juntos, arropados y combatientes contra quienes realmente les explotan, aparecen grietas prefabricadas en los despachos de los altos ejecutivos, ávidos de hincar más el diente en el rendimiento de la clase trabajadora.

 ¿Quién tirará la primera piedra?. ¿Serán los políticos gobernantes, o los banqueros quienes hablarán de dejadez o vagancia?. ¿Tendrán capacidad moral los jueces o los periodistas, de hablar de corrupción en las demás profesiones?. ¿Serán más idóneos para iniciar lapidaciones, los super-empresarios del ladrillo?. ¿En qué profesión se puede jurar que no existen vagos, corruptos, peseteros, o ladrones?. ¿Preguntamos mejor entre la Iglesia o la Monarquía.?.

 Pero qué fácil resulta rajar en este país. Siembra la duda, y obtendrás fanatismo barato.

 Qué bien asfaltado les estamos dejando el camino a quienes realmente nos explotan cada día. ¡Acabemos con los sindicatos!. Sí. Dejemos que la patronal y los bancos regulen los horarios, las pensiones, los sueldos, las condiciones laborales y los costes del despido.

Verán cómo nos va a ir con la reforma del mercado laboral, cuando los sindicatos dejen de existir y no puedan convocarse huelgas ni manifestaciones. Verán qué contentos se pondrán algunos cuando sepan que ya no estarán obligados a pagar las flores de los centenares de trabajadores que mueren todos los años, a costa de sus mezquindades.

 Iñaki Gabilondo.

jueves, 6 de diciembre de 2012

Si no va a dimitir, mejor callado

Tras bastante tiempo, en el que decidí, no hacer entradas de opinión en el blog, dado que estábamos inmersos en el proceso congresal, y múltiples problemas que me restaron tiempo para ello, hoy, día de la Constitución aprovecho para retomar esta singladura.

Lo primero que quiero hacer es agradecer a todos los que me habéis trasmitido vuestro apoyo y cariño tras mi reelección, además de volver a trasmitiros mi compromiso por el trabajo en defensa de los trabajadores y denunciando todos aquellos agravios a la clase trabajadora que se deban denunciar.

Y por aquí quería comenzar. Por denunciar otra vez más las actitudes con cierto aire chulesco que emplea el presidente de Cantabria, Ignacio Diego, cada vez que le ponen un micrófono delante y hace alusión a la educación de nuestra región.

Parece que todavía, el presidente no ha superado lo de ser el cacique del pueblo y no es consciente de lo que supone ser el presidente de todos los ciudadanos de Cantabria.

No deja de sorprender a cualquiera que crea en la Democracia como puede ser capaz de poner en cuestión a nadie cuando hace unos días ha sido noticia por no pagar una considerable cantidad de Euros que defraudo a todos no pagando el IVA. ¿Alguien piensa que el cualquier europeo, democrático y/o serio no hubiese dimitido un político "pillado" en tal delito? Pues Diego, recordándonos los mejores tiempos de Hormaechea, no sólo no dimite, ni da explicaciones, sino que se permite y a un instituto a calumniar a los profesores del Centro que reivindicaban la Educación pública frente a los recortes en la misma y la apuesta Opusiana que ha emprendido. ¿Trabajar? Cualquier trabajador de la enseñanza de nuestra región lo hace más que él, y si mira por la séptima planta de la calle Vargas, o por Peña Herbosa, toda esa caterva de fenómenos nombrados a dedo que tiene... ¡Mejor no sigo que me conozco!

Además tiene la caradura de decir que los sindicatos somos el problema de la educación de Cantabria. Pues bien, si los sindicatos somos el problema, ¿ la solución es la patronal representada por Díaz Ferran?¿ o la solución es un presidente condenado por no pagar 200.000€ de IVA?

Señor Diego, háganos el favor de ser serio! El problema le generó usted cuando entrego la Consejería de Educación al Opus Dei. Que nadie esta trabajando más que los trabajadores de la enseñanza para paliar los destrozos que ha generado usted con ese nombramiento, y que lo de demonizar a los sindicatos, cuando acaba de entrar en prisión el anterior presidente de la patronal  parece poco creíble. Y más cuando día a día, al menos desde CCOO estamos demostrando nuestro compromiso con los trabajadores y trabajadoras, así como por una educación publican una sanidad pública y un sistema de dependencia y pensiones que ustedes quieren dinamitar.

Así qué sí no va a dimitir, mejor callado para que no se den cuenta más ciudadanos de que personaje eligieron por Presiente.

martes, 13 de noviembre de 2012

7 bulos sobre los sindicatos


Inexactitudes y verdades a medias han salpicado las informaciones de los últimos años sobre los sindicatos mayoritarios
El secretario general de CCOO y el de UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez. / Efe

Toxo preparó la huelga general en un lujoso crucero por el Báltico.

Así tituló La Gaceta en septiembre de 2010. Lo cierto, y basta con mirar las fotos, es que el crucero a bordo del Empress de Pullmantur, dista mucho de ser lujoso. Según la empresa organizadora, los precios oscilan entre los 1.180€ y los 1.495€ por persona. En ningún caso la información especificaba cuánto pagaron Toxo y su esposa y se decía que podía alcanzar los "2.400€ por persona". 

Aguirre suprimirá 2.000 liberados sindicales

El Mundo detallaba en septiembre de 2010 los planes de la entonces presidenta madrileña para suprimir "dos tercios de los liberales sindicales que trabajan en la Administración autonómica". Javier López, secretario general de CCOO-Madrid, afirmó: "No ha habido nunca 2.000 liberados", y que "no hay que confundir a estos con la figura del delegado sindical, cuyo número es fijado además en la Ley Orgánica de Libertad Sindical". El sindicato rebajaba a menos de 900 el número de liberados en Madrid.

Cándido Méndez es un habitual de los restaurantes de lujo de Madrid y Valladolid

La Gaceta contaba también en septiembre de 2010 que Cándido Méndez frecuentaba locales de postín, con el oriental Tse Yang del madrileño hotel Villamagna. El secretario general de UGT explicaba en La Sexta lo siguiente: "Yo en el hotel Villa Magna no he estado nunca [...] Y a mí me gustan los callos, no la cocina cantonesa".

Los relojes de lujo del sindicalista Méndez

La Gaceta acusaba en enero de este año al secretario general de UGT de gastar "relojes suizos de lujo cuyo precio no baja de los 6.000 euros cada uno". Según explicó el sindicalista a La Sexta, el Rolex Submariner acero y oro que le atribuían en realidad "tiene más de 25 años y pone en la esfera que es del sindicato italiano UIL. Me lo dieron en una escuela de formación que se dedica a trabajos subacuáticos".

El "sindi-banquero" de los 181.000 euros

La Razón contaba el pasado febrero que "el líder de UGT Madrid, José Ricardo Martínez, que calienta la calle contra la reforma laboral y los bancos es consejero de Bankia, desde finales de 2009 ha cobrado 108.000 euros en el  Consejo y 73.000 en dietas. Ahora podrá llegar a los 198.000". Sin embargo, el sindicato explicó que Martínez no se embolsa ese dinero, sino que lo entrega a la central.

Liberados sindicales cobrarán el día de huelga

En vísperas de la huelga general del 29 de marzo pasado, La Gaceta contaba que "tanto los delegados sindicales que tiene la Administración y la empresa privada, como los liberados, seguirán cobrando exactamente igual, en concepto de horas sindicales".
Pero los estatutos de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, por ejemplo, establecen lo siguiente: "Cuando CCOO convoque un paro o huelga cuyo seguimiento conlleve descuento en nómina, las afiliadas y afiliados con dedicación plena a la actividad sindical y dependientes del ámbito afectado deberán comunicar al centro directivo o a la empresa su participación en el mismo. Cuando no se les hubiera efectuado dicho descuento o no tuvieran reconocido este derecho, deberán reintegrar la cantidad equivalente al descuento a la estructura para la que prestan servicio o a la Fundación Paz y Solidaridad de CCOO".

Fernández Toxo obtuvo un ático protegido y ganaba 114.00 euros

La Gaceta intentaba evidenciar la contradicción entre tener un buen sueldo y ser adjudicatario de un ático de protección oficial junto a su esposa, a pesar de triplicar los ingresos familiares el tope de cinco veces el salario mínimo interprofesional [34.050 euros] que la Comunidad de Madrid tenía establecido para descartar a los candidatos que, por ricos, no son merecedores de ese tipo de viviendas reservadas a familias con pocos recursos".
El sindicato lo explicó así: "La cantidad que el secretario general de CCOO recibió de Aceralia Corporación Siderúrgica SA en 2001 [89.418 euros y 59 céntimos], como miembro de su Consejo de Administración en representación de la Federación Minerometalúrgica de CCOO, Toxo la ingresó directamente en una cuenta corriente de dicha Federación, cumpliendo con sus obligaciones estatutarias". La Comunidad de Madrid anunció la apertura de un expediente informativo sobre la vivienda de Toxo.

miércoles, 5 de septiembre de 2012

Inicio de curso según Ansola

La viñeta de el Diario Montañés me parece muy acertada y divertida, aunque la situación de la Educacion en Cantabria no es para bromear.
Por ponerla algún pero diría que la figura que me representa tiene demasiada nariz, y no me veo yo con esas dotes pinochescas.

jueves, 30 de agosto de 2012

Empiece así alcalde de la Serna

Según los trabajadores del Ayuntamiento de Santander, el Alcalde debería comenzar los recortes por aquí, haciendo que los funcionarios ocupasen estas responsabilidades, ya que sería más barato y lo harían tan bien o mejor que los que el sr. de la Serna ha elegido a dedo...
2012-08-27 13-04

miércoles, 29 de agosto de 2012

Libros de Texto, chapuza a la cántabra

Lo de nuestra región no tiene nombre. El 20 de Agosto, se le iluminan las ocurrencias al consejero Serna y por un lado da un palo definitivo a las familias, eliminando 3 mill. de Euros en ayudas a libro y al tiempo le chivan que hay centros en los que se realizan bancos de libros.

El hombre, como no tiene ni idea de educación, y se empeña en demostrarlo a diario, dice que desde la fecha al 13 de Septiembre que empieza el curso se crearán en todos los Centros Educativos de Cantabria un banco de libros que solucionará los problemas.

Nos obliga a intervenir en el programa "la Ventana Cantabria" de la Cadena SER el 27 de Agosto, y le hacemos ver, tanto a él como al Presidente Diego que eso es imposible, que hay que contar con los Centros, familias, etc. y el único paso posible es desde el Consejo Escolar de Cantabria. Y ayer el presidente ratifica lo que dijimos en ese programa y reconoce lo que nosotros habíamos dicho.

Hoy, para rizar el rizo, es el PSOE de Cantabria el que hace público que va a crear una propia red de bancos de libros regional para afiliados y simpatizantes, poniendose en contacto con los directores de los Centros.

Yo me pregunto:

1º.- ¿El Gobierno toma a todos los ciudadanos por tontos? no se puede intentar engañar a las familias con algo tan sensible como la educación de sus hijos.
2º.- La oposición, en este caso el PSOE, ¿sólo tiene ese recurso como propuesta política? ¡A base de populismo no salimos de esta!
3º.- ¿Qué hace FAPA Cantabria que no es ella la que organiza un verdadero banco de libros, con sus representados, las familias?

La verdad, no se si es ami sólo, pero esto me parece una chapuza sin precedentes. Ah! por cierto, esto de los bancos de libros ya lleva tiempo organizado en internet hace tiempo con páginas como esta:

¡Por si a alguien le es de utilidad!

martes, 19 de junio de 2012

La cuestión es la credibilidad

En los tiempos que corren, un aspecto fundamental en política y economía es la credibilidad. Valor que en nuestros gobernantes está en niveles mínimos. No sólo el de los que actualmente ocupan la responsabilidad del gobierno, sino también la de aquellos que la tuvieron años atrás. Ni PP ni PSOE son capaces de generar el más mínimo atisbo de esperanza en una sociedad harta de que los que nos gobiernan mientan sistemáticamente, engañen en sus programas electorales y digan justo lo contrario de lo que van a llevar a cabo los próximos días.

Los que sabían cómo en pocos meses salir de la crisis, nos están encaminando a una intervención absoluta. Y como propuesta fiscal no tienen otra que la de convertir este país en un paraiso fiscal para los defraudadores y aquellos que quieran blanquear dinero, mientras el resto, con cara de tontos cotizamos más de el doble.

Poca credibilidad tenemos como país, con medidas como esta. Pero además no favorece nada, que las comunidades estrella del PP sean las que más han ocultado sus deudas. Y que los bancos que gobernaban desde esas comunidades hagan que se tambalee todo el "estable" sistema financiero español.

Y a estas pinceladas y otras muchas que están en nuestra memoria, qué ha hecho el principal partido en la oposición. ¿qué ha hecho el PSOE?

Tanto a nivel regional como en el del resto del estado, parecen más preocupados de su "interno", de sus "carguitos" y sueldos que de plantear alternativas creíbles y que atisben esperanza a la ciudadanía. ¡Que diferencia con los socialistas franceses!

Si al menos tuviésemos una formación similar a Syriza que tuviese propuestas alternativas...

jueves, 7 de junio de 2012

"Un gran tipo"

No se me ocurre nada, que estas horas no se haya dicho, simplemente, dónde quiera que estés UN FUERTE ABRAZO.

miércoles, 30 de mayo de 2012

CCOO aclara que paga el IBI de todos los locales de su propiedad


El sindicato denuncia la campaña, que no cesa, de la derecha mediática contra los sindicatos aprovechando la exigencia a la Iglesia Católica para que pague el IBI. "Pagamos todos los impuestos de los locales de nuestra propiedad", aclara CCOO.


"Todo vale si se trata de arremeter contra el movimiento sindical". El intento de ciertos medios de comunicación y no pocos tertulianos/as de terciar en la polémica sobre la exigencia a la Iglesia Católica para que pague el IBI de sus inmuebles, emplazando a partidos y sindicatos a que "también paguen los impuestos de sus locales", es un claro ejemplo de desinformación y/o mala fe. CCOO paga religiosamente el IBI de todos los locales de su propiedad. El de los locales del patrimonio sindical acumulado cuya titularidad jurídica pertenece al Estado y que tenemos en cesión de uso, es el Estado el que se hace cargo del mismo. "Hubiese bastado una simple llamada telefónica a los responsables del sindicato por parte de los medios de comunicación para conocer con rigor los hechos que se pretenden denunciar", advierte el secretario de Organización de CCOO, Antonio del Campo.
La reacción de algunos medios de comunicación, convirtiendo su defensa de la Iglesia Católica en un ataque a los sindicatos revela que cualquier información es útil -aunque sea falsa- si el objetivo es minar el crédito del adversario, en este caso, del movimiento sindical.
Por último, CCOO advierte en su comunicado que estamos a disposición de los medios de comunicación para despejar y aclarar cualquier duda al respecto del Impuesto de Bienes Inmuebles que pagan los sindicatos por sus locales.

...hasta en El Jueves!

El Jueves Cc Oo Cantabria

miércoles, 23 de mayo de 2012

Carta de Agradecimiento a los huelguistas

Carta Agradecimiento Huelga 22M

Imagenes de la Manifestación del 22M en Santander

Miles de Cántabros se echan a la calle en Santander en defensa de la educación pública

Un año y un día

Un año y un día después de que el PP de Diego ganase las elecciones en Cantabria nos encontramos con un panorama, que ni en pesadillas podía pasar por nuestras mentes.

No solo por que el partido en el gobierno, mintió a aquellos que le votaron, prometiendo cosas, que no solo no han cumplido, sino que - me temo - no piensan cumplir. Por tanto ese contrato con el electorado que supone el programa electoral le rompió Diego nada mas tomar posesión.

Después de ese día la primera decisión errónea fue nombrar al del Opus como Consejero de Educación, rodeado de una caterva de pseudotecnocratas de bajo perfil que día a día se están cargando nuestro modelo educativo.

Con la escusa de la falta de plata, no pagaron a tiempo el dinero del mantenimiento de los centros, están siendo cicateros a la hora de cubrir las sustituciones. Hicieron caso omiso a los apoyos de FP, y recortaron en varios millones de euros la asignación que recibe la Universidad de Cantabria (UC). Pero al tiempo amplia conciertos educativos, cuando en Cantabria no se necesita, a sus correligionarios de Opus Dei. Ademas sin ponerse colorado, le sigue subvencionando a los Legionarios de Cristo, sin que nadie pueda controlar para qué va dirigida esa asignación.

En un año y un día Diego lleva el enorme orror de ser el político de Cantabria que mas gente a despedido ( SCS, Educación, CANTUR, SODERCAN, 112, ...), ser el político que desahucia a los ancianos de la Pereda -no tengo claro, para quién irá ese negocio- y desmantele la sanidad de nuestra región, sin que de solución alguna al fin de las obras de Valdecilla.

Vamos, que Diego ha demostrado en un año y un día de lo que es capaz, se ensaña con ancianos, enfermos y niños, al tiempo que toma decisiones privatizadoras para que hagan caja sin "amiguitos" de la secta. Este es lo que se lama un politico valiente en sus decisiones, perjudicando con ellas a los mas débiles de la sociedad.

Y si esto no fuera poco, nuestro chulesco presidente se ha cargado distintos órganos de participación como el CES, Consejo de la Mujer o de la Juventud, atenta contra la representación del pueblo, reduciendo el número de diputados o intenta eliminar a los sindicatos "y su tropa" - como el nos denomina- para que nadie le moleste.

Pero, no pensaba que iba a tener esta respuesta de la ciudadanía. En el ámbito educativo, el día de ayer, tras mas de 15 movilizaciones previas ha tenido una huelga, que recordaremos durante tiempo, una manifestación espectacular. Jamás pensaron estos políticos de tres al cuarto que gestionan Educación que los sindicatos, los rojos, los bolcheviques, esos desarrapados - para ellos -fuesen capaces de tener el apoyo de tanta gente, y por tanto la legitimidad para exigirles algo en lo que no creen: NEGOCIACIÓN

Pero si este panorama, es devastador, y si en sus previsiones presupuestarias para el 2013 son de mas recortes, queridos amigos no os preocupéis, ya hemos cumplido más del 25% de la condena a la que las urnas hace un año y un día nos dibujaron los resultados electorales.

jueves, 10 de mayo de 2012

Manifiesto leído en el Velatorio por la Educación Pública de Cantabria

Hoy 10 de mayo está teniendo lugar la primera jornada de lucha en defensa de la educación pública convocada a nivel estatal. La jornada se ha iniciado con concentraciones de docentes, padres y madres, estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa en colegios, institutos de educación secundaria y universidades, y culminará con manifestaciones y concentraciones ciudadanas en todas las capitales de provincia y localidades importantes del Estado.  

Asimismo la Plataforma Estatal por la Escuela Pública ha convocado una huelga general en la educación para el próximo 22 de mayo. El ministro Wert, y el Consejero Serna, han conseguido que por primera vez en la historia de nuestra democracia haya movilizaciones en todo el sector público educativo, desde infantil hasta la Universidad.  

Las organizaciones integrantes de esta Plataforma han alcanzado estos acuerdos al considerar que los recortes presupuestarios recientemente aprobados por el Gobierno para este año, junto a los realizados anteriormente, configuran un ataque sin precedentes en la historia reciente de nuestro país hacia la educación española, principalmente centrado en la escuela pública.  

La Plataforma cifra en 7.200 millones de euros los recortes educativos: 3.000 millones por parte de las Comunidades Autónomas, 800 millones en el presupuesto del Ministerio de Educación, y 3.400 millones que ya se han perdido en estos años recientes.  

La Plataforma cree que la desinversión en programas y profesionales cercena las capacidades de la sociedad, amputa las esperanzas de la población e impide la salida de la mala situación económica y social en la que el país se halla inmerso.  

A juicio de la Plataforma, los recortes amenazan gravemente a una institución básica de nuestro sistema democrático, que garantiza el derecho a la educación de todos los ciudadanos, sin distinción y en condiciones de igualdad.

sábado, 5 de mayo de 2012

Nombramiento

Cuando alguien accede a representar a alguna organización, y por tanto a dirigirla y ser su cara más visible por un tiempo, tiene claro una sola cosa: adquiere el nombramiento vitalicio de "EX-" para toda la vida. Por tanto, al menos, eso creo yo, debemos ser consecuentes con el compromiso que adquirimos en su día para no mancillar la reputación, nombre, etc. de la organización que defendimos y representamos en un tiempo.

Felípe González dijo que los ex-presidentes son como los jarrones chinos, que adornan pero no se sabe donde colocarlos. Pues bien, últimamente en CCOO los jarrones chinos no hacen más que ponernos colorados. A unos de vergüenza, ya que apoyaron a capa y espada su legado y actuaciones por cuestionables que fuesen en algunos momentos; y a otros de una rabia contenida por acertar en sus pensamientos, que les hacían prever que alguna metedura de pata nos iba a afectar como daño colateral.

A mi me sucede algo de esto último, al tiempo que me ratifica en que estaba y estoy en el lugar más adecuado, ni apoyaba ni apoyo ni apoyaré a figuras por largas o anchas que sean, que al poco tiempo de representar a CCOO pasan a ser asesores del PP, a ganar fortunas en el club blanco o como el señor Puente a ser Secretario de CajaCantabria a propuesta de Partido Popular según nos cuenta la prensa regional.

Me parece incompatible moralmente hablando ser, o haber sido representante de CCOO y al poco tiempo ser cómplice de los destructores del estado del bienestar, de los recortes, y de los que nos llevan a un modelo social de Neo-feudalismo.

Me produce vergüenza ajena, por él, por mi organización y sobre todo por aquellos que algún día apoyaron a estos elementos que hoy hacen tanto daño a la credibilidad de CCOO, pese que otros muchos estemos trabajando por lo que creemos.

En fin, será por eso de la condición humana, por codicia o por sabe dios qué... pero espero leer los próximos días o bien que no se acepta ese cargo o que pide la baja de nuestra organización sindical por que sino lo0 único que ocurriría sería que se pondría más en cuestión al sr. Puente, que una vez más ejerce de ejemplo de lo que un dirigente o ex-dirigente de CCOO no debería hacer, al menos en mi opinión.

domingo, 22 de abril de 2012

Canto de Esperanza

Hoy la versión íntegra y original del poema épico Los comuneros, de Luis López Álvarez, que fue adaptado por Nuevo Mester de Juglaría convirtiendo a algunos de sus fragmentos en himnos de la reivindicación regional castellana en el bajo-franquismo. Señalo en negrita los versos que Nuevo Mester de Juglaría no utilizó en su "Castilla, canto de esperanza" y creo que no hará falta explicar el por qué (no se atrevieron o no les dejaron):

Mil quinientos veintiuno,
y en abril para más señas,
en Villalar ajustician
quienes justicia pidieran.
¡Malditos sean aquellos
que firmaron la sentencia!
¡Maldiga el cielo a Cornejo,
alcalde de mala ciencia,
y a Salmerón y a García,
y al escribano Madera,
y la maldición alcance
a toda su descendencia,
que herederos suyos son
los que ajusticiar quisieran
al que luchó por el pueblo
y perdió tan justa guerra!
Luis López Álvarez


domingo, 15 de abril de 2012

La Reforma Laboral paso a paso

Los efectos de la reforma laboral sobre los derechos de los trabajadores es el título del libro electrónico que se puede consultar en la Web de CCOO. Elaborado por el Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO, además del análisis jurídico de los principales efectos del RDL 3/2012, incluye los textos legales, las propuestas de enmiendas elaboradas por CCOO y UGT, opiniones jurídicas y comunicados sindicales relacionados con la reforma laboral.

Acceso al libro electrónico

martes, 10 de abril de 2012

Concierto del Torrevelo o Escuela 2.0

Esta cuestión, para cualquier usuario de la Escuela pública y concertada de Cantabria sería sencilla de solucionar. Para cualquiera menos para el Señor Serna, que en un alarde de objetividad y de querer lo mejor para la Educación de nuestra región, no duda en favorecer - injustamente, en mi opinión- a sus correligionarios en detrimento de la mayoría de los niños y niñas de Cantabria.

Parece incomprensible que se renuncie al programa Escuela 2.0, que es una ventana a la vanguardia, a la educación del siglo XXI y se subvencione por discriminar desde la educación primaria a niños y niñas. Más parecido a la educación de la posguerra, etapa que parece que nuestros dirigentes políticos añoran.

En mi modesta opinión es una vergüenza, tanto la trampa legal que intentan como la burda presentación del concierto, aprovechando, como no, la Semana Santa, como que se permita que miembros reconocidos de agrupaciones reconocidas por diferentes organismos internacionales como sectas puedan decidir sobre el funcionamiento de las administraciones, favoreciendo a los "suyos" desde el minuto siguiente de su toma de posesión. Para mi, una vergüenza, por no decir algo mayor. Tú, ¿qué opinas?

lunes, 9 de abril de 2012

Financiación de la Iglesia Católica y gasto social

Informe de la Fundación 1º de Mayo sobre la financiación de la Iglesia Católica en el que se indica que en los Presupuestos Generales del Estado para 2011, prorrogados al primer trimestre de 2012, la Iglesia Católica es destinataria directa de créditos por un monto total de 282,3 millones de euros . [Descargar Informe]


La Constitución Española de 1978 en su ambigua redacción del artículo 16.3 establece que “Ninguna confesión tendrá carácter estatal. Los poderes públicos tendrán en cuenta las creencias religiosas de la sociedad española y mantendrán las consiguientes relaciones de cooperación con la Iglesia Católica y las demás confesiones”.

De este modo el Estado Español se definía como aconfesional (que no laico), al tiempo que establecía un compromiso de cooperación con las distintas confesiones que, no obstante, y a nuestro entender, otorgaba un tratamiento diferencial en sentido positivo a la Iglesia Católica.

En los Presupuestos Generales del Estado para 2011, prorrogados al primer trimestre de 2012, la Iglesia Católica es destinataria directa de créditos por un monto total de 282,3 millones de euros , tanto como resultado de la asignación tributaria del 0,7 por ciento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, como por distintas partidas de gasto fundamentalmente consistentes en ayudas directas a la iglesia para sostenimiento de su patrimonio


Interesante informe realizado por la Fundación 1º de Mayo


jueves, 22 de marzo de 2012

ANPE y la Huelga General...




Ante la convocatoria de la Huelga General, los sindicatos de la Junta de Personal Docente de Cantabria nos reunimos para valorar nuestra adhesión a la misma. Tras la discusión sobre el asunto, quedó claro que CSI-F no quería saber nada de la Huelga y el resto de sindicatos apoyaríamos la misma.

Al cabo de los días, cuando concretamos el explicitar el apoyo a la Huelga, acordamos para mayor unidad de la Junta, realizar al tiempo una convocatoria de Huelga sectorial a la que nos uniésemos el resto. Pero ANPE se descolgó de la misma diciendo que la del 29-M es una Huelga política y ellos no participaban.

No me queda claro, y creo que a muchos docentes tampoco, si lo que pretende ANPE con esta postura, es abalar la reforma laboral, que pone a interinos y personal laboral a los pies de los caballos, o apoya las medidas que el gobierno regional nos pretende aplicar con la Ley que presentará en el Parlamento regional el próximo 26 de Marzo.

Medidas, que no por ser más conocidas dejan de ser menos lesivas para la educación pública de esta región. Con subidas de ratio, ampliaciones de horarios, recortes económicos en periodos de IT, ...

No tengo nada claro la explicación que darán a los trabajadores, seguro que le echaran imaginación, hablaran de politización y cuestiones parecidas, ... Pero no se si caerán en el detalle, que precisamente uno de sus dirigentes es actualmente director general de política educativa, y eso les desmontará el discurso. Pero lo más importante, es cómo nos van a explicar el cambio de criterio a los que estuvimos en esa reunión en la que la representación de ANPE nos dijo que con la Junta de Personal apoyarían la Huelga, y que además desde la Junta de Personal convocamos explícitamete a nuestro sector para que el Gobierno de Cantabria y el Consejero en particular tomen nota que estamos en total desacuerdo con la política del PP en materia educativa.

En fin, que ellos si pueden se expliquen, aunque lo tienen difícil, pero cada segundo que pasa entiendo más la imagen con la que ilustro este post, que circula por la red.

domingo, 18 de marzo de 2012

#29-M, Huelga General


Una anónima interviniente de este blog, hace unos días dejó el siguiente comentario en un post que hice sobre la anterior Huelga General, la del 29-S:

"Yo voy a la huelga por defender mi puesto de trabajo, por mi misma, me parece vergonzoso que después de aprobar una oposición, me puedan despedir tranquilamente, esto debería ser inconstitucional, soy personal laboral de la administración, yo cumpli con mi trabajo en su momento, con esfuerzo y sacrificio y voy a luchar hasta el final, en contra de lo que considero un atropello, todos los políticos unos sinvergüenzas, que empiezen ellos a recortarse el sueldo y que den ejemplo despidiendose a si mismos".

Pues bien, pocas cosas se pueden decir más claro. Gracias compañera, yo pienso igual que tú, y somos muchos los que pensamos así. La actual reforma laboral propuesta por el Gobierno nos deja a todos los trabajadores con la "Espada de Damócles" sobre nuestras cabezas, con el agravante de que los empresarios sólo tienen que prever perdidas o la administración problemas presupuestarios. Esto en la práctica es el despido libre con apenas indemnizaciones en el mejor de los casos.

Estos días, cuando hablas con los trabajadores, compruebo que hay muchos que lo tienen claro. Hay que hacer huelga para parar tanta injusticia hacia los trabajadores, pero hay otros que todavía piensan que esto no va con ellos, que son funcionarios desde hace mucho tiempo y a ellos como mucho les bajarán el sueldo. O lo peor de todo, que son interinos y piensan que esto no va con ellos, cuando todos vemos que son los primeros que van a caer.

En fin, que cada uno sepa lo que hace, pero como los trabajadores no estemos unidos y nos opongamos frontalmente a estas medidas tomadas por las diferentes administraciones volveremos a regímenes pseudofeudales en los que bancos, mercados y poderosos harán lo que quieran con nosotros, y no tendremos derecho ni a protestar, como quiere la CEOE proponiendo la regulación del derecho a huelga.

lunes, 5 de marzo de 2012

Lo público es de todos ¡NO A LOS RECORTES!


MANIFIESTO POR LOS EMPLEADOS Y SERVICIOS PÚBLICOS

Lo público es de todos ¡NO A LOS RECORTES!

EL ESTADO DE BIENESTAR AMENAZADO

La evolución de los Estados democráticos en Europa a lo largo del siglo XX ha estado vinculada al desarrollo de lo que conocemos como Estado de Bienestar Social, también llamado Modelo Social Europeo. En las últimas décadas hemos ido avanzando en la universalización de los derechos para toda la población, jugando el movimiento sindical un papel destacado para su logro. En estos momentos, se produce una ofensiva muy visible en el terreno de los servicios públicos que son objeto preferente de las políticas de recorte que afectan de forma drástica a la educación, la sanidad, los servicios sociales, etc.

La privatización y los recortes destruyen empleo, deterioran su calidad, empeoran las condiciones laborales, quiebran la igualdad de oportunidades. En un momento en el que los servicios públicos deberían jugar un papel determinante para garantizar la cohesión social, y en el que tanto la inversión como el empleo público son decisivos en la dinamización de la economía.

Por si esto fuera poco, los empleados públicos somos objetos de campañas de desprestigio y daño a nuestra imagen colectiva. Los empleados públicos no hemos causado la crisis, aunque la estamos padeciendo en todos los frentes. Estamos ante una grave situación a la que tenemos que reaccionar. Los empleados públicos no somos el problema, sino precisamente el mayor valor con que cuentan las Administraciones Públicas, su capital humano. Nuestro trabajo es una pieza clave para hacer posible el Estado de Bienestar.

RECORTES DRÁSTICOS EN CANTABRIA: 2500 EMPLEADOS PÚBLICOS MENOS

En Cantabria, las políticas de recortes aprobadas por el Gobierno Regional, están afectando a la calidad de los servicios públicos, al empeoramiento de las condiciones de trabajo de todos los empleados públicos, y al incremento de la cifra de desempleados, con 2500 empleados públicos menos en Cantabria en 2011, que suponen casi la mitad del incremento del paro en 2011 en la Región.

El Gobierno de Cantabria en su Ley de Presupuestos para el año 2012, a la vez que eliminaba el impuesto de sucesiones, tomaba las siguientes medidas, entre otras: Congelación salarial para el año 2012, suspensión de las aportaciones al Plan de Pensiones, suspensión de la acción social, modificación de los permisos relacionados con la formación, perfeccionamiento y asistencia a exámenes y suspensión de Ofertas de Empleo Público.

El Gobierno de la nación aprobó una Reforma Laboral, el RDL 3/2012, injusta con los trabajadores, inútil para el empleo e ineficaz para la economía, y que por primera vez regula la posibilidad del despido no disciplinario del personal laboral de las AAPP, con una indemnización de 20 días por año.

Estas medidas de recortes han tenido su continuidad en el Plan de Sostenibilidad presentado por el Presidente del Gobierno de Cantabria a los sindicatos en la mesa general del pasado día 23 de febrero, que de nuevo incide en recortes de derechos de los empleados y empleadas públicas de la Comunidad y subidas de impuestos a la ciudadanía: Subidas en la tasa de tratamiento de residuos sólidos, canon de saneamiento, tipo autonómico del denominado “céntimo sanitario” (4,8 céntimos/l), tasa de 30€ en 2ª valoración de dependencia, escuela de idiomas, deterioro de la calidad de la enseñanza y la sanidad pública, despidos y reducción de contratos en los interinos.

LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN EL PUNTO DE MIRA DE LOS RECORTES

PRIMERAS MEDIDAS DEL EJECUTIVO

A los empleados públicos nos eliminan el complemento de incapacidad temporal por contingencia común durante el primer mes, nos aplican Eres y despidos y reducen las empresas públicas de 44 a 22, amplian la jornada de 35 a 37,5 horas en el Servicio Cántabro de Salud, recortan proporcionalmen las retribuciones en la reducción de jornada (violencia de género, cuidado hijos, etc.), prohiben de la prolongación de la permanencia en el servicio activo, salvo supuestos excepcionales, reducen derechos sindicales y suspenden acuerdos.

En el sector EDUCATIVO El aumento de las horas lectivas del profesorado, el incremento del número de alumnos por clase, el recorte de apoyos, refuerzos, desdobles, optativas, y medidas de atención a la diversidad, supondrá para el próximo curso la eliminación de cientos de puestos de trabajo. Todas estas medidas repercutirán negativamente en el servicio a los alumnos y familias.

EN EL SECTOR DE JUSTICIA Incumplen los acuerdos firmados con la administración con motivo de la transferencia y la consiguiente modificación de las condiciones de trabajo.

En el SECTOR SANITARIO El Conjunto de las medidas tiene como finalidad reducir el número de trabajadores sanitarios, mediante aumentos de jornadas, privatizaciones y externalización de servicios, congelación de ofertas de empleo público y no renovación de contratos.

La REESTRUCTURACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Se trata de la medida más grave, apuntada y no desarrollada en la Mesa General de negociación, que pretende como han anunciado “redimensionar y flexibilizar” la organización. Esta medida se ha anunciado sin negociar, persigue el adelgazamiento de la administración, la externalización de los servicios, y esconde una movilidad funcional indiscriminada y arbitraria, que resta derechos y nos aboca a una gran incertidumbre a todos los empleados públicos

El Presidente del Gobierno de Cantabria ha anunciado la puesta en marcha de dos leyes: La Ley de Cantabria de Crédito Extraordinario de regularización y financiación de insuficiencias por actuaciones anteriores al 1 de enero de 2012, y la Ley de medidas administrativas, económicas y financieras para la ejecución del Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de la Administración del Gobierno de Cantabria. Quedan las medidas contenidas en los Presupuestos Generales del Estado de finales de marzo, que contendrán más recortes de derechos para los empleados y empleadas públicas de la Comunidad de Cantabria.

EL PROBLEMA ES SU MALA GESTIÓN POLITICA, NO LOS SERVICIOS Y LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

Las políticas de ajuste en los servicios públicos no solucionan los problemas sino que provocan un agravamiento de la situación. Además contribuyen al incremento del desempleo con 2000 parados nuevos en Cantabria, y contribuyen a un mayor deterioro de la calidad de nuestra sanidad, nuestra educación y nuestros servicios públicos. Apostamos por una mejor gestión de los recursos, la racionalización del gasto y un reparto equitativo de los sacrificios.

Exigimos además que se nos tenga en cuenta, que se retome la negociación como única vía de busqueda de soluciones conjunta, que se nos informe a tiempo y con detalles de todo cuanto nos afecta, que se nos deje de ignorar. Quienes nos han abocado a esta situación de crisis son los políticos, no los trabajadores públicos

ACUDE EL PRÓXIMO 8 DE MARZO A LA MANIFESTACIÓN EN SANTANDER A LAS 19 HORAS, desde la Pz de Numancia hasta el Gobierno de Cantabria, esta convocada POR TODOS LOS SINDICATOS DEL GOBIERNO DE CANTABRIA EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS