lunes, 31 de agosto de 2009

¿El PP comparte asesor con Belén Esteban?


Rajoy comparte asesor con Belén Esteban. Estoy convencido. Sólo así puede entenderse que tanto el PP como la Esteban hayan iniciado este verano una estrategia de lo más esperpéntica para captar la atención de los medios: y lo han conseguido. Poco importa a costa de qué, pero lo han conseguido.

No es ni casual ni fortuito que la rocambolesca teoría de la inquisición al principal partido de la oposición aparezca en verano, en pleno agosto. No es fruto de un descuido que María Dolores de Cospedal haga unas de las declaraciones más graves de la democracia en la playa y en agosto. No es un error. Sabían muy bien lo que hacían: asegurarse el dominio mediático en el momento del año en que la política tiene menor actividad.

No fue casual, tampoco, que el tema Watergate estallara en el verano de 1973 y no durante las elecciones: hacer según que cosas en verano te asegura mantener viva la llama de tu historia. Y así ha sido. Pero, ¿a costa de qué?

El Partido Popular se ha propuesto dinamitar los puentes con todos. Saben muy bien lo que hacen, ser un mártir en política vende, y mucho. Poco importa que hayan deslegitimado a los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado –sí, los mismos a los que felicitan por desmantelar zulos de ETA-, a jueces y fiscales –que raro que no los deslegitimaran con tanta fuerza ante tantos errores o polémicas judiciales, como el magistrado homófobo y alguno de los machistas, por decir algo- y a todo el que se atreva a apuntarles con el dedo.

Saben muy bien lo que hacen al crear una enorme cortina de humo para tapar quien sabe qué a costa de mucho. Eso sí, cuando se habla de la previsible sentencia del Tribunal Constitucional sobre el recurso que ellos mismos presentaron contra el Estatut, entonces habrá que acatar a pies juntillas la sentencia. Cuando va contra nosotros, son malos. Cuando van con nosotros, son buenos.

Y digo que el PP me recuerda a la Esteban porque se ha pasado el verano hablando de lo suyo, de lo de siempre (su ex-novio, la mujer de su ex-novio, su hija), con un baile de acusaciones sin pruebas, sin presentarse en un juzgado. Y es que parece ser que acusar a todos de contra todo es gratis en este país.

Parece como si, como sociedad, nos hubieran puesto algún anestésico en el agua de las playas y piscinas para que nadie se levante y diga basta. No se puede ser una alternativa seria de gobierno en este país tras haber deslegitimado sin una sola prueba a la médula espinal de nuestra convivencia. Ya no es una cuestión de ideología política, es una cuestión de decencia: si lo que ha denunciado el PP es cierto, pruébenlo de una vez y yo seré el primero en pedir que dimita en bloque el gobierno.

Pero el PP tendrá suerte. Nuestra memoria colectiva es débil y cuando lleguen las elecciones ya no pensaremos en eso. Cospedal no habrá dimitido. Tampoco lo habrá hecho Camps (los tribunales le han absuelto, de momento, pero como ciudadano me preocupa eso de ver como nuestros políticos reciben regalos a cambio de Dios sabe qué), y ni siquiera lo habrá hecho Rajoy.

Tampoco habrá desaparecido la Esteban de la televisión. Como tantos otros personajes de la televisión que también contribuyen al descrédito de la justicia con demandas arriba y abajo. Pero bueno, quizás el anestésico social lo estará aplicando la Esteban, que aconsejada por el mismo asesor popular, sabe que el pan y circo minimiza la irresponsabilidad popular… y si la Esteban por Andreíta ma-ta, ¿que no estará dispuesto a hacer Rajoy por ser presidente?

(Atención a lo que dice la Esteban en el minuto 4:15…)

jueves, 27 de agosto de 2009

La FECCOO destaca la importancia de la participación sindical en el desarrollo de los planes de actuación en centros educativos frente a la gripe A

Es imprescindible que las administraciones educativas analicen con los sindicatos docentes los canales de información, las medidas preventivas y los planes de actuación concretos en centros para evitar posible alarma social ante la falta de información.

En la FECCOO no ocultamos nuestra preocupación por lo que pueda acontecer en este inicio del curso escolar, como consecuencia de la llamada Gripe A y sus posibles repercusiones, en los centros educativos y en la salud de los trabajadores de la enseñanza y alumnos. Por este motivo, la mejor forma de afrontar esta enfermedad es que, tanto profesores como familias, tengan la mayor información, detallada y precisa, sobre el desarrollo de esta enfermedad y sus posibles contagios.
Tras el encuentro mantenido en Julio entre los titulares de los ministerios de Educación y Sanidad y Política Social para evaluar las consecuencias de la Gripe A en los centros escolares y coordinar las actuaciones pertinentes, desde el sindicato reclamamos que en próximos días y ante el inminente inicio del curso escolar, el ministerio de Educación convoque a los sindicatos docentes a una reunión para que se nos informe sobre los planes de actuación concretos previstos a poner en marcha y sobre las campañas de información que deben llevarse en los centros educativos ( ya anunciadas por ambos ministerios) y que desde la FECCOO creemos, son tan necesarias y fundamentales para no crear alarma social en la comunidad educativa.
Es básico, por tanto, que todos los centros educativos y especialmente las familias, el profesorado y los equipos directivos dispongan de información clara y precisa sobre lo que está ocurriendo, las medidas preventivas anunciadas por los ministerios, la transmisión y síntomas de la gripe A, protocolos de vacunación,las campañas de vigilancia y control de posibles alumnos que presenten contagio, etc y así poder hacer frente con éxito a posibles brotes de esta enfermedad.

Por otro lado también es fundamental que exista un trabajo coordinado y una comunicación fluida y constante entre los ministerios de educación y Sanidad con las administraciones educativas y sanitarias territoriales, para llevar con éxito todas las medidas que se pongan en marcha; de no existir tal coordinación, muchas de las medidas pueden ser tomadas en balde, como ha ocurrido otras veces.
Por último, la FECCOO muestra su total predisposición en el desarrollo de medidas preventivas educativas sanitarias relacionadas con esta enfermedad, , con objeto de garantizar, por un lado, que en todo momento se tengan en cuenta tanto los derechos de los trabajadores de la enseñanza ( recordemos que la profesión docente ha sido reconocida por Sanidad como profesión de riesgo) como también, en segundo lugar, el cumplimiento del deber constitucional de las administraciones públicas de velar por la integridad física, mental y social de las personas.

martes, 25 de agosto de 2009

Sanidad rechaza conceder permisos especiales para las profesoras embarazadas


La fecha de la vuelta al cole se acerca y los casos de gripe A se incrementan, con especial virulencia entre las mujeres en estado de gestación (de los 16 fallecidos en España a cauda de la enfermedad, tres eran mujeres en estado).

"No hay ningún fundamento que diga que por no ir al colegio se evite el contagio entre las profesoras embarazadas"

Sin embargo, el Ministerio de Sanidad insiste en mantener la normalidad y se niega a adoptar medidas extraordinarias para este colectivo, a pesar de que ha reconocido a los docentes como personal de riesgo ante el contagio. Hoy mismo el secretario general del Ministerio de Sanidad, José Martínez Olmos, en declaraciones a la cadena Ser, ha descartado conceder permisos para no acudir a clase: "no hay ningún fundamento que diga que por no ir al colegio se evite el contagio entre las profesoras embarazadas", ha dicho.

No obstante, reconoció que las embarazadas son un grupo de riesgo porque, según explicó, tienen el sistema inmunitario alterado, pero insistió en que "esto no quiere decir que todas las embarazadas vayan a contagiarse" por el virus de la gripe A durante el otoño y el invierno.

En este sentido, hizo hincapié en que no hay argumentos que justifiquen el cierre de los colegios o el retraso en el inicio de las clases. A su juicio, no se trata de limitar la vida cotidiana de las personas, puesto que "no ir a un sitio no va a evitar que se propage el contagio".

Dede su ministerio confirmaron a 20minutos.es que " esta medida no es oportuna, de momento, porque la gente puede contagiarse yendo al cine y al supermercado y el virus todavía es leve". Sin embargo, insisten, en que hay que estar atentos a su evolución.

Para reforzar su postura, recuerdan que hasta la propioa Organización Mundial de la Salud (OMS) no contempla la adopción de medidas especiales en los colegios para frenar el virus.

Pendientes de Sanidad y Educación

En cualquier caso, tanto Sanidad como Educación están pendientes de la reunión que el día 1 de septiembre mantengan la ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, con el ministro de Educación Ángel Gabilondo, y los consejeros de educación de las distintas comunidades. De esta reunión deberán salir las pautas de actuación para evitar contagios y hacer frente a un posible agravamiento de la epidemia.

"Si quiero hacer bien mi trabajo tengo que correr riesgos"

Gema Sandín, profesora de educación infantil de niños de 3 años en un centro de Fuenlabrada (Madrid), está embarazada de cuatro meses. Gema se muestra sorprendida por la reacción del ministerio: “Esperaba algo más de ellos. Por supuesto que me puedo contagiar en otros sitios; pero ya dependerá de mí adoptar precauciones, de hecho ya tengo todo lo que necesito comprado porque no pienso pisar un centro comercial, el problema es que yo trabajo con niños de tres años que te estornudan a la cara”. El consejo que le dio su médico de cabecera cuando hace unos días acudió a informarse: “vente por aquí cuando te pongas mala y te daremos un tratamiento”, y , mientras tanto, “ponte mascarilla y no les des besos; pero si eso es imposible. Si quiero hacer bien mi trabajo con niños de tres años tengo que correr riesgos. El contacto físico con ellos es inevitable. ¿Qué hago si se ponen a llorar? ¿Dejo de limpiarles los mocos? ¿Me niego a cogerlos en brazos?” .

"El contacto físico con los niños es inevitable, ¿qué hago si se ponen a llorar?"

Su preocupación ante la enfermedad hace que se esté planteando por primera vez en once años de profesión cogerse su primera excedencia. “Si la situación empeora, me veré obligada a coger una excedencia, una ironía porque en once años de profesión nunca he tenido una baja, y ahora que la necesito…”

"Se vacuna a los profesores para que no contagien a los niños"

Jesús Sánchez Martos, médico y catedrático de educación para la salud de la Universidad Complutense, se muestra sin embargo extrañado por la “alarma social innecesaria” que se está produciendo. “Esta gripe tiene el mismo efecto que la gripe estacional”, por lo que habría que adoptar las mismas medidas que se adoptan siempre ante la gripe.

“No es cierto que las embarazadas tenga mayor sensibilidad a esta gripe que a la estacional, como tampoco es verdad, como se está viendo, que los niños sean especialmente vulnerables”, recuerda. “Por eso cuando se habla de vacunación hay que recordar que se vacuna a los profesores para que estos no contagien a los niños y no al revés, pero de la misma manera habría que vacunar a los cocineros que trabajan en los comedores de los colegios, a los conserjes y, por ejemplo, a los conductores de autobús que están en contacto con gran número de población”, y a este respecto señala algo importante: “una mujer embarazada corre mucho más riesgo de contagiarse de gripe a viajando en metro o en autobús que yendo al colegio”.

"También habría que vacunar a los conductores de autobús, a los cocineros de los colegios..."

En cuanto a la adopción de medidas para evitar contagios, Martos se remite a las que ya se conocen para la gripe común, pero subraya la importancia de explicarle a la gente por qué se hacen las cosas. "Por ejemplo cuando estornudamos o reímos, es decir, cuando abrimos la boca, expulsamos microgotitas de saliva, millones de virus y esto es lo que puede provocar el contagio”. ¿Y el uso de mascarillas? “Solo serían efectivas si las utiliza el que tiene algún síntoma de gripe”, aclara el doctor, que propone una reflexión final: “echo de menos una investigación, saber qué está pasando en el invierno del cono sur, donde no se están muriendo a chorros como se decía, y sin embargo es invierno, no hay vacunas y las condiciones sanitarias son peores que en España”.

jueves, 13 de agosto de 2009

Los 100 días de Patxi López


Hoy día 13 se cumplen 100 días de cambio en Euskadi, cien días desde que Patxi Lopez fue elegido por el parlamento vasco como Lehendakari, cien días tras los que ya podemos intuir nuevas formas de hacer política. Cien días desde que los cielos de Euskadi se llenaron de cerditos voladores.

lunes, 10 de agosto de 2009

¡Que MIERDA de verano!

. . . y encima Educación y los padres deciden sobre cómo va a ser el inicio de curso. ¡que pasa! ¿Que los trabajadores no tenemos nada que decir?, ¡QUE MIERDA DE VERANO!

miércoles, 5 de agosto de 2009

CCOO destaca la importancia de la participación sindical en el desarrollo de los planes de actuación en empresas frente a la gripe

El secretario Confederal de Salud Laboral de CCOO, Pedro J. Linares, ha subrayado, durante la presentación de la guía para la actuación de las empresas o centros de trabajo frente a la de gripe, la disposición de CCOO a colaborar en posteriores desarrollos, con objeto de garantizar que en todo momento se tienen en cuenta tanto los derechos de los trabajadores como el cumplimiento de la normativa laboral vigente. En este sentido, CCOO advierte que los criterios de garantía jurídica para la percepción de la asistencia sanitaria, así como, los subsidios económicos que los trabajadores y trabajadoras precisen en estas situaciones de pérdida de salud, serán los que orienten las guías y planes de las Administraciones Públicas, en su deber constitucional de velar por la integridad física, mental y social de las personas.


El 30 de julio, se presentó en el Ministerio de Sanidad y Política Social una guía para que las empresas españolas elaboren planes de actuación con el fin de hacer frente a brotes severos de la gripe A. La presentación corrió a cargo de la titular del Departamento, Trinidad Jiménez, y contó con la presencia de los agentes sociales, ya que esta guía es fruto del diálogo institucional.

La guía pretende adaptarse a la realidad de la organización empresarial nacional y a los sistemas de participación de la representación de los trabajadores. La guía, incluye:

1. Introducción. Sitúa esta nueva guía en el contexto de los planes de empresas frente a emergencias de salud pública, distinguiendo los conceptos de gripe estacional, epidémica y pandémica, y sus niveles y virulencia.

Pandemia de gripe. Situación. Se menciona la razón por la que la gripe A puede ser un riesgo en la empresa: la producción por ondas, que se repetirán en distintos momentos y con diferente virulencia, pudiendo afectar exponencialmente a porcentajes importantes de trabajadores y/o sus familiares. Este impacto debe planificarse antes de su materialización. Esta planificación en la empresa pasa necesariamente por prever las operaciones básicas de subsistencia y quién y cómo las pueden mantener. Teniendo en cuenta estrategias de control durante la pandemia: aislamientos, cuarentena y distanciamiento social (cambio de hábitos en aras a limitar el contacto físico entre personas), cambios en los movimientos y uso de transportes, ausencias en los puestos de trabajo y de proveedores externos…

2. El guión o fichas para planificar y asegurar la actividad de la empresa:

- Preparación para el impacto. Con un equipo coordinador que tendrá en su seno al servicio de prevención y a la representación de los trabajadores.

- Preparación empleados y clientes. Previsión de bajas y sustituciones. Hábitos y prácticas: lavado de manos, pañuelos desechables, teletrabajo, cuarentenas.

- Medidas de contingencia, acorde a las autoridades sanitarias.

- Formación, información y comunicación con los trabajadores. Divulgación de calma y evitación del pánico y la ansiedad.

- Coordinar con otros productores.

3. Protección específica de la salud de los trabajadores: hábitos higiénicos; trato para especialmente sensibles, gestantes o en lactancia natural; uso de EPIS. Vacunas y fármacos antivirales.

CCOO advierte que el documento guía, que no son protocolos exhaustivos, precisa desarrollos pormenorizados posteriores, en los que la participación de la representación legal de los trabajadores deberá tener un papel fundamental.