CC OO LAMENTA QUE LA “PAUPÉRRIMA” OFERTA DE PLAZAS PARA MAESTROS MANTENGA A CANTABRIA CON UNA TASA DE INTERINIDAD QUE “ROZARA EL 30%”

Denuncia que las administraciones públicas “parecen empeñadas” en contar con un “colchón” importante de empleo precario

Desde CC OO de Cantabria lamentamos que las “paupérrimas” 65 plazas de maestros ofertadas por la Consejería de Educación para este ejercicio, pero que no se convocarán hasta 2012, mantendrán “un año más” a Cantabria con una “intolerable” tasa de interinidad que “rozará el 30 por ciento” al inicio del próximo curso.

Esta “ridícula” oferta, con la que se pone fin al periodo transitorio de oposiciones de cinco años establecido por el Ministerio de Educación para intentar reducir la temporalidad en el sector al 8 por ciento, dejará a Cantabria con una tasa de interinos que supera en más del triple este porcentaje.

Da la impresión de que las administraciones públicas parecen estar cada vez más cómodas si cuentan con un colchón importante de empleo precario, lo que hace tener siempre la espada de Damocles de la reducción de plantillas sobre la cabeza de cada vez más interinas e interinos.

Como podemos comprobar, ahora empiezan a verse los efectos “perversos” de los recortes planteados en Educación en los Presupuestos Generales del Estado de 2011, y que, entre otras cosas, impiden que la tasa de reposición de efectivos no pueda superar el 30 por ciento.

Desde la Federación de Enseñanza de CC OO advertimos a la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria que el sindicato estará “vigilante” ante el posible recorte de los cupos de profesorado –los docentes que efectivamente están trabajando en los centros escolares de la región- y que “no aceptará” su discurso “recurrente” de que con estos recortes “se puede mantener la calidad del sistema educativo”.